总经理助理（兼HR经理、内控经理）
日期：2017-05-16 / 人气： / 来源：未知
工作职责：
l 重点负责深圳公司的人力资源工作（招聘、绩效、规划、培训等）
l 负责深圳公司的内控、管理、流程梳理治理工作
l 部分外联工作及总经理安排的其他专项工作。
任职要求：
l 对于人力资源工作有深刻的见解及经验
l 对于行政工作，有一定的经验
l 熟悉中小型科技企业的全盘内控流程管理的工作（流程治理与优化）；
l 具体良好的经营意识。
l 中型或中小型科技（智能硬件）、互联网企业工作经验
l 充分的责任心、学习力、经营意识
l 任职：内控经理或企管经理或总助或HR经理，2年以上
l 27---33岁，本科，年薪：14--20万
背景情况：目前深圳公司大约50+人，行政人事人员2人，预计2017年扩展到：70人
作者：admin