Clip Production Supervisor

日期:2017-08-02 / 人气: / 来源:未知

REPORTS TO/汇报给
Clips Production Assistant Manager
 
SUPERVSORY SPAN/管理范围
Clips Production Department
 
PERSONAL SPECIFICATIONS/个人能力描述
1. 本科以上,高分子材料或相关专业毕业。
Bachelor degree or above, High polymer material or Engineering or related disciplines graduated.
2. 28岁以上,精通注塑现场管理,有五年以上注塑制造行业生产管理工作经验。
Age 28 or above, familiar with injection molding production, minimum of 5 years working experience in manufacturing production management.
3. 具有良好的沟通协调及团队管理能力。
Good communication and team work management skills.
4. 具有较强的问题分析、解决能力。
Strong problem analysis and solve skills.
5. 独立工作能力强,能承受较强的工作压力。
Strong work independence, good ability to work under high pressure.
6. 良好的计算机办公软件使用能力及中英文读写能力。
Good office software using and English writing skills.
 
DUTIES & RESPONSIBILITIES/任务和职责
1. 根据产能需求分析提出产能(生产设备、模具和人员)的新增/缩减申请。
Apply for the addition or reduction of production capacity to match the demand.
2. 生产场地的规划和管理,以满足法律法规、EHS和生产运作对场地的要求。
Layout design and manage environment to match the requirement of law, EHS and production operation need.
3. 对生产人员的岗前培训、技能提高培训和一岗多能培训实施管理,确保人员技能达到或超越生产的要求。
Manage the training of onboard, skill development and insure employees’ skills meet or exceed the request of production.
4. 按照生产排程组织生产活动,控制生产进度,满足交付要求。
Arrange the production activity to fulfill the production schedule.
5. 贯彻实施标准化,对生产活动实施有效控制,达成生产品质、效率和成本目标。
Standardize the process and operation, manage the quality, efficiency and cost to reach the goal.
6. 规范生产异常处理的管理,并实施有效控制,以保证生产异常的调查、分析、对策和防范措施的及时性和有效性。
Standardize the management to insure timely investigate, analyze and resolve production trouble.
7. 策划、实施EHS方面的管理措施,达成EHS管理目标。
Develop EHS management in production workshop.
8. 完善生产人员的绩效考核管理,促进团队绩效的持续改善。
Develop performance by KPI management.
9. 审核生产报表,确保报表真实反映生产实绩。
Audit the production record.
10. 协调生产现场管理与其它部门间的合作关系。
Communicate with related department to resolve problem.
11. 定期组织开展管理评审活动,评审组织、人员、管理制度的适宜性,确认工作计划的实施进度和目标达成情况,促进组织、管理的持续改善。
Periodically organize the production management review activity. Appraise the suitable of organization, human resources and management. Push the progress of continuous improvement.

作者:admin


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